Die 5 häufigsten Fragen von Arbeitgebern

1. Welche Kosten kommen auf mein Unternehmen zu?

Die entstehenden Kosten richten sich nach dem Leistungspaket und werden demnach individuell angepasst. Gerne beraten wir Sie persönlich zu unserem Leistungsspektrum und senden Ihnen ein individuelles, auf Ihr Unternehmen zugeschnittenes Angebot zu.

2. Mit wem arbeiten Sie bereits zusammen?

Wir unterstützen Unternehmen jeglicher Größenordnung, um deren familienfreundliche Personalpolitik zu fördern. Unsere Kunden sind Unternehmen aus Wirtschaft, Politik, Versicherung, Consulting und Wissenschaft.

3. Gibt es die Möglichkeit, die angebotenen Serviceleistungen vorab unverbindlich zu testen?

Gerne richten wir Ihnen einen Probezugang zu unserem Online-Portal ein. Bitte kontaktieren Sie uns über das Kontaktformular oder rufen Sie uns an.

4. Wie werden die persönlichen Daten gesichert?

Der Global Workplace Solution Service legt großen Wert auf die Datensicherheit. Alle eingehenden Daten werden verschlüsselt und nicht ohne Autorisierung an Dritte weitergegeben.

5. Wie lässt sich die vertragliche Regelung zwischen beiden Parteien kündigen?

Bei Vertragsende und bei Einhaltung der vertraglich festgelegten Kündigungsfristen wird einer schriftlich eingereichten Kündigung stattgegeben. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie bei Ihrem persönlichen Ansprechpartner.

Wir helfen Ihnen gern weiter. Kontaktieren Sie uns jetzt!